top of page
חניכה- השלב הסופי
תהליך החניכה נמשך בתקופה הנדרשת להכשרה לתפקיד. כאשר החונך קובע סיום תהליך מוכנות.
האישור הסופי ניתן ע"י מנהל ע"י בחינת העובד באחת או יותר מהדרכים הבאות:

מבחן עיוני
המבחן העיוני הוא בחינה אמריקאית עם שאלות בעיקר על נהלי עבודה. בודק הבנה של תהליך העבודה במחלקה בו מיועד החניך לעבוד בה ובהבנת הנהלים והמדיניות של הארגון.
מבחן מעשי
המבחן המעשי בודק את מהלך העבודה המעשית במחלקה בה יעבוד החונך ובדיקה האם במהלך החניכה העובד תיעד בזמן אמת את מהלך עבודתו בטפסים הדרושים לכך.


ריאיון/ שיחת הערכה
נקרא מבחן הסמכה: ראש צוות המחלקה, ומנהל המחלקה והחונך משתתפים , ראש תחום שואל שאלות (דומות מאוד לאלו שנשאלו במבחן העיוני) ומגלה מהי רמת הבקיאות של העובד תוך בחינת שפת הגוף והבטחון בתשובות שהחניך מקרין לחונך.
לעיתים בוחר המראיין בראיון עומק על מנת לנסות להבין ולהכיר את העובד החדש בצורה טובה יותר.
bottom of page